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HR UND FACHKRÄFTE

IT-Fachkräfte-Recruiting


Herausforderung:

Anzeigen schalten bringt oft wenig und ist teuer! Personalberater sind für Sie als kleines oder mittelständisches Unternehmen finanziell schwer tragbar! Wie werden Sie trotzdem sichtbar für IT-Fachkräfte der Region? Wo lernen Sie Ihre Mitarbeiter von morgen kennen?

Was bieten wir:

Wir ermöglichen Ihnen, etwa  100  IT-Studenten und -Absolventen in lockerer Atmosphäre kennen zu lernen und somit Ihre potentiellen Arbeitnehmer von morgen zu finden.  Die Ansprache der Studenten erfolgt über vielfältige Kanäle. Von den Fachbereichen über Facebook bis hin zur persönlichen Bewerbung an den Hochschulen der Region. Weiterhin umfasst das Leistungsportfolio die komplette Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Veranstaltung.

Wie machen wir das:

  • 100 IT-Studenten und -Absolventen werden in drei Bussen einen Tag lang zu drei Unternehmensstandorten gefahren, an denen sich jeweils vier Unternehmen gebündelt vorstellen
  • In lockerer Atmosphäre können Gespräche mit Mitarbeitern Ihres Unternehmens geführt werden, die in genau den Bereichen arbeiten, für die sich die IT-Nachwuchskräfte interessieren
  • An einem Unternehmensstandort halten sich zur gleichen Zeit für zwei Stunden etwa 30 bis 40 IT-Fachkräfte auf - somit haben Sie als Unternehmen viel Zeit, sich intensiv mit den Studenten und Absolventen zu unterhalten
  • Da sich nur drei bis vier Unternehmen gemeinsam an einem Standort präsentieren, laufen kleine Unternehmen keine Gefahr, in der Masse vieler Unternehmen unterzugehen
  • Ganztägiges Catering sorgt für das leibliche Wohl und mündet in ein gemütliches Get-Together am Ende des Tages.
Kosten:
Mitglieder IT FOR WORK: EUR 2.250,00 zzgl. MwSt
Nichtmitglieder: EUR 2.650,00 zzgl. MwSt
Start-ups: Sonderkonditionen

Die nächste Jobtournee findet am 30. November 2016 statt.

Wir informieren Sie gerne über weitere Details in einem persönlichen Gespräch.


Ansprechpartner

Kristina Buschauer
Telefon: 06151 871 - 293
E-Mail: buschauer@it-for-work.de
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DOKUMENT-NR. 1270

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