1. Leistungsbeschreibung

    2. Urheberrecht

    3. Anmeldung

    4. Widerrufsbelehrung zu Fernabsatzverträgen

    5. Zahlungsbedingungen

    6. Rücktritt und Kündigung

    7. Absage von Veranstaltungen

    8. Haftung

    9. Online-Streitschlichtung

    10. Datenschutz

    11. Hausordnung

    12. Geltungsbereich

    13. Schlussbestimmungen

Teilnahme- und Zahlungsbedingungen für Veranstaltungen der IT FOR WORK: Informations- und Vortragsveranstaltungen, Match Making Veranstaltungen, Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen.

Hinweis: Die nachfolgend verwendete männliche Form bezieht selbstverständlich die anderen Geschlechter mit ein. Auf die Verwendung aller Geschlechtsformen wird lediglich mit Blick auf die bessere Lesbarkeit des Textes verzichtet.

Der IT FOR WORK bietet Informations- und Vortragsveranstaltungen, Match Making Veranstaltungen, Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen an. Dabei arbeitet der IT FOR WORK mit ausgewählten Dozenten zusammen. Gegenüber dem bekannt gegebenen Programm können Dozenten gewechselt  und Ablaufpläne verschoben werden. Der Gesamtzuschnitt der Veranstaltung wird in diesen Fällen nicht wesentlich beeinträchtigt.

Arbeitsunterlagen (z.B. ausgegebene Unterlagen, Arbeitsblätter, Fotoprotokolle) und verwendete Computersoftware sind urheberrechtlich geschützt. Das Kopieren oder die Weitergabe an Dritte ist nur nach vorheriger Zustimmung des Urheberrechteinhabers zulässig.

Die Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen muss in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail) an IT FOR WORK gerichtet werden oder per Online-Anmeldung über die Veranstaltungsdatenbank der IT FOR WORK auf www.it-for-work.de erfolgen. Sie soll möglichst innerhalb der in den Veranstaltungsunterlagen genannten Frist, ansonsten bis 14 Tage vor Beginn, bei IT FOR WORK eingegangen sein. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Mit der Anmeldebestätigung in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail)  kommt das Vertragsverhältnis zustande. Sollte eine Anmeldung nicht berücksichtigt werden können, insbesondere weil die Veranstaltung bereits ausgebucht ist, so teilt der IT FOR WORK dies dem Betroffenen umgehend mit.

Als Verbraucher im Sinne des § 13 BGB steht Ihnen ergänzend zum Rücktrittsrecht unter Ziff. 6 ein Widerrufsrecht zu bei Fernabsatzverträgen, d.h. Verträgen, die unter ausschließlicher Verwendung von Fernkommunikationsmitteln wie z.B. Brief, E-Mail, Telefon oder Internet geschlossen wurden.

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses:

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns

IT FOR WORK e.V.

c/o NOTOS Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Heidelberger Str. 6

64283 Darmstadt

Telefon: 01515 484 969 5

E-Mail: info@it-for-work.de

mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das Muster-Widerrufsformular als PDF von unserer Homepage www.it-for-work.de herunterladen, ausfüllen und übermitteln. Das Widerrufsformular ist dort unter Nr. 136071 hinterlegt.

Machen Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z.B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotenen, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen sollen, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.

Der Teilnehmer hat das Entgelt für die Veranstaltung unabhängig von den Leistungen Dritter umgehend, spätestens bis zu dem von IT FOR WORK genannten Termin, zu zahlen. Bei Lehrgängen mit mehr als 300 Unterrichtsstunden oder einer Dauer von länger als einem halben Jahr ist eine Ratenzahlung unter Einhaltung von Fristen möglich, wenn der Teilnehmer dies wünscht. IT FOR WORK hat das Recht, den Teilnehmer vom Besuch nachfolgender Semester bzw. Lehrgangsabschnitte auszuschließen, wenn die Zahlung des Entgeltes für vorangegangene Semester bzw. Lehrgangsabschnitte nicht oder nicht fristgerecht erfolgt ist.

a) Kostenfreie Informations- und Vortragsveranstaltungen sowie Netzwerk-Veranstaltungen:
Bei Informations- und Vortragsveranstaltungen (Dauer: wenige Stunden an einem Tag) kann der Teilnehmer bis zu drei Arbeitstagen vor der Veranstaltung kostenfrei und ohne Nennung von Gründen in Textform per E-Mail zurücktreten oder einen Ersatzteilnehmer benennen. Teilnehmer, die unentschuldigt nicht erscheinen, sind zur Zahlung eines Kostenbeitrages für die Vorbereitung der Veranstaltung von 10,00 Euro verpflichtet.

b) Kostenpflichtige Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen:
Von Seminaren, Workshops und Trainings (Dauer ein halber bis drei Tage) sowie von Lehrgängen (Langzeitveranstaltungen, Sommercamps mit einer Dauer von mehr als drei Tagen) kann der Teilnehmer bis drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung in Textform  per E-Mail gegen einen Unkostenbeitrag von 10 % für den entstandenen Verwaltungsaufwand zurücktreten. Bei einem Rücktritt nach dieser Frist bis eine Woche vor der Veranstaltung werden 50 Prozent des gesamten Veranstaltungsentgeltes erhoben. Erfolgt der Rücktritt weniger als eine Woche vor Veranstaltungsbeginn, oder erscheint der Teilnehmer nicht oder nur zeitweise, so ist grundsätzlich das volle Entgelt zu bezahlen. Dem Teilnehmer steht der Nachweis frei, dass dem IT FOR WORK e. V. kein oder ein niedrigerer Schaden entstanden ist. Das anteilige bzw. volle Entgelt fällt nicht an, wenn die Teilnahmeberechtigung auf einen Ersatzteilnehmer übertragen wird.

Bei Firmenschulungen (Seminare und Trainings für Mitarbeiter eines Firmenkunden) gilt die Rücktritts- und Kündigungsregelung entsprechend.

c) Fristlose Kündigung
Das Recht zur fristlosen Kündigung gemäß § 626 BGB bleibt für alle Veranstaltungsarten (Ziff. 6 lit a und b) unberührt. Die fristlose Kündigung ist in Textform (z.B. per Brief oder E-Mail) zu erklären. IT FOR WORK e. V. ist insbesondere dann zur fristlosen Kündigung berechtigt, wenn ein Teilnehmer in erheblichem Umfang gegen die Hausordnung des jeweiligen Veranstaltungsortes verstößt oder er auf ihrem Gelände in erheblichem Umfang Regelungen der Straßenverkehrsordnung oder strafrechtliche Vorschriften verletzt. In diesem Fall wird das Entgelt nicht zurückerstattet.

7. Absage von Veranstaltungen

IT FOR WORK hat das Recht, bei Nichterreichen der Mindestbeteiligung die jeweiligen Veranstaltungen auch kurzfristig abzusagen. Sobald der genannte Grund für eine Absage der Veranstaltung vorliegt, werden die Teilnehmer von IT FOR WORK hiervon in Kenntnis gesetzt. Bereits gezahlte Entgelte werden erstattet. Ein weitergehender Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen, außer es trifft den IT FOR WORK Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit.

Die Haftung des IT FOR WORK für Schäden ist ausgeschlossen, es sei denn, dass der Schaden auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten des IT FOR WORK oder ihrer Erfüllungsgehilfen (z.B. Dozenten) beruht. Der Haftungsausschluss gilt nicht für Ansprüche aus der Verletzung von Körper, Leben und Gesundheit sowie wesentlicher Vertragspflichten. Vertragswesentliche Pflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf. Im Falle der leicht fahrlässigen Verletzung derartiger wesentlicher Vertragspflichten durch den IT FOR WORK oder einen seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen haftet IT FOR WORK unter Begrenzung auf Ersatz des vertragstypischen vorhersehbaren Schadens.

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit. Unter folgendem Link https://webgate.ec.europa.eu haben Verbraucher die Möglichkeit, diese Plattform für die Beilegung ihrer Streitigkeiten zu nutzen.

IT FOR WORK nimmt nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle im Sinne des Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes teil. Sie ist hierzu auch nicht verpflichtet.

IT FOR WORK ist nach Art 6 Absatz 1 Satz 1 lit. b DSGVO berechtigt, Daten zur Durchführung eines Vertrages zu erheben und zu verarbeiten. Eine Einwilligung des Teilnehmers ist dazu nicht erforderlich. Die Daten des Teilnehmers und/oder des Vertragspartners beziehungsweise dessen Vertreters werden ausschließlich zur Durchführung der Veranstaltung elektronisch gespeichert und automatisiert verarbeitet. Eine Weitergabe der Daten an unberechtigte Dritte erfolgt nicht. Die Übersendung der Anmeldebestätigung kann auch per unverschlüsselter E-Mail erfolgen. Dabei kann nicht ausgeschlossen werden, dass diese von Dritten gelesen wird. Diese Daten verarbeiten wir: Firma, Mitgliedsnummer, Name, Anschrift, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Telefonnummern und bei kostenpflichtigen Veranstaltungen ggf. Bankverbindungsdaten.

Willigt der Vertragspartner ausdrücklich in eine darüber hinausgehende Datenverarbeitung durch den IT FOR WORK ein, werden die Daten ausschließlich in der von der Einwilligung erfassten konkreten Nutzung und/oder Verwendung der Daten verarbeitet. Die Verwendung umfasst auch die Weiterleitung der Daten an von der Erlaubnis umfasste Dritte. Diese Einwilligung können Sie jederzeit für die Zukunft gegenüber des IT FOR WORK widerrufen.

Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie in der Datenschutzerklärung der IT FOR WORK auf der Webseite www.it-for-work.de unter Nr. 1068.

Es gilt die Hausordnung des IT FOR WORK. IT FOR WORK ist berechtigt, Teilnehmende in besonderen Fällen, insbesondere Nichtbeachtung der Hausordnung, nachhaltige Störungen der Lehrgangsveranstaltung oder Zerstörung oder Beschädigung von Einrichtungsgegenständen des IT FOR WORK, von der weiteren Teilnahme auszuschließen. Eine Rückerstattung des gezahlten Entgeltes ist in diesem Falle ausgeschlossen.

Weitergehende Schadensersatzansprüche des IT FOR WORK werden hierdurch nicht berührt. Sind Vertragspartner und Teilnehmender nicht identisch, so übernimmt auch der Vertragspartner die Haftung für das Fehlverhalten des Teilnehmenden.

Es gelten ausschließlich diese Veranstaltungs-AGB. Abweichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden gelten nur insoweit, als der IT FOR WORK ihnen ausdrücklich in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail) zugestimmt hat.

Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Textform.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird hierdurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Regelung soll durch eine Regelung ersetzt werden, deren wirtschaftlicher Erfolg dem der unwirksamen möglichst nahe kommt.

Erfüllungsort für alle gegenseitigen Ansprüche ist Darmstadt, Sitz der IT FOR WORK.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ab dem 1. Januar 2018.